「保育士特定登録取消者管理システム」とは?安全な園選びの新基準を徹底解説

「保育士特定登録取消者管理システム」とは?安全な園選びの新基準を徹底解説 子育て
「保育士特定登録取消者管理システム」とは?安全な園選びの新基準を徹底解説
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今回は、「「保育士特定登録取消者管理システム」とは?安全な園選びの新基準を徹底解説」についてご紹介します。

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私は、東京都江戸川区の葛西エリアで20年以上、中葛西幼保園を運営しております。

  • 「うちの子、園で楽しく過ごせているかな?」
  • 「先生たちは本当に信頼できる人たちばかりだろうか?」

大切なお子さんを預ける際、親として一番に願うのは「子どもの安全」です。

近年、悲しいことに保育現場での不適切な関わりや事件がニュースになるたび、胸を締め付けられる思いをしている方も多いはずです。

江戸川区の「中葛西幼保園」では、保護者の皆様が心から安心して仕事に集中し、子どもたちが笑顔で毎日を過ごせるよう、最新の安全基準である「保育士特定登録取消者管理システム」をいち早く活用した、妥協のない採用・管理体制を構築しています。

今回は、このシステムの重要性と、それを踏まえた中葛西幼保園の「守る力」について深掘りします。

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第1章:「保育士特定登録取消者管理システム」とは何か?

中葛西幼保園mp端子い園生活①

中葛西幼保園mp端子い園生活①

まず、2024年度から導入されたこの画期的なシステムについて正しく理解しましょう。

これは、一言で言えば「子どもたちを性犯罪や重大な虐待から守るための鉄壁のバリア」です。

過去の過ちを繰り返させない仕組み

これまでの法律では、保育士が児童生徒に対してわいせつ行為などを行い、登録が取り消されたとしても、数年経てば再び登録し、別の園で働くことが可能でした。

しかし、この「保育士特定登録取消者管理システム」の導入により、以下の変化が起こりました。

  • 最長40年のチェック: 過去に特定登録取消処分(性犯罪等)を受けた人物を、最大40年間にわたってデータベースで照会可能になりました。

  • 採用時の義務化: 園が新しい職員を雇う際、このシステムで照会を行うことが強く推奨(実質的な標準化)されています。

日本版DBSへの先駆け

イギリスの「DBS(犯罪証明書発行制度)」をモデルにした、日本版DBSの議論が進む中、保育現場で先行して導入されたのがこのシステムです。

中葛西幼保園では、この「国が定めた最低限のルール」を単に守るだけでなく、独自の厳しい倫理基準を設けて運用しています。

第2章:中葛西幼保園が「安全」にここまでこだわる理由

中葛西幼保園の楽しい園生活①

中葛西幼保園の楽しい園生活①

なぜ、中葛西幼保園はこれほどまでにシステムの導入や安全対策を強調するのでしょうか?

それは、同園が掲げる「主体性保育」の根幹に「安全」があるからです。

「安心」がなければ「好奇心」は育たない

子どもが自分から「やってみたい!」と挑戦し、主体性を発揮するためには、そこが「絶対に安全な場所である」という心理的安全性が必要です。

先生との間に確固たる信頼関係があり、身体的にも精神的にも守られていると実感できて初めて、子どもは五感をフルに使って遊びに没頭できます。

保護者との「信頼の絆」を守るため

保活中のパパ・ママにとって、園選びの決め手は「カリキュラム」や「設備」以上に、「そこにいる先生たちへの信頼」ではないでしょうか。

中葛西幼保園は、透明性の高い採用プロセスを公開することで、「この園なら、私たちの宝物を安心して任せられる」という期待に、真摯に応え続けています。

第3章:中葛西幼保園独自の「多重セーフティネット」体制

中葛西幼保園 楽しい園生活①

中葛西幼保園 楽しい園生活①

「保育士特定登録取消者管理システム」の照会は、あくまで安全対策の「入口」に過ぎません。

中葛西幼保園では、採用後も多角的な視点で子どもたちを守っています。

厳選された採用プロセス

システムでの照会はもちろんのこと、中葛西幼保園では以下のステップを重視しています。

  • 深い対話型の面接: 資格や経歴だけでなく、子どもの尊厳をどう捉えているか、倫理観を深く掘り下げます。

  • 実技試験と観察: 実際に子どもと接する様子を複数のベテラン職員が観察し、声かけのトーンや距離感に違和感がないかを確認します。

職員間の「オープンな保育」

虐待や不適切な関わりは、閉ざされた空間で起こりやすいと言われています。

中葛西幼保園では、「保育の可視化」を徹底。一つのクラスを担任一人に任せきりにせず、チーム保育を行うことで、常に複数の大人の目が届く環境を作っています。

これにより、職員同士が互いの関わりを学び合い、同時に不適切な芽を摘む体制が整っています。

定期的なコンプライアンス研修

システムに登録されているような重大な事案だけでなく、「不適切な声かけ(不適切保育)」についても、全職員が定期的に研修を受けています。

「今の言葉は子どもの自尊心を傷つけていないか?」と常に自問自答する文化が、園全体に根付いています。

第4章:安全な環境だからこそ咲く、子どもたちの「主体性」

中葛西幼保園の楽しい園生活②

中葛西幼保園の楽しい園生活②

安全対策が万全だからこそ、中葛西幼保園の教育カリキュラムはその真価を発揮します。

伸び伸びとした遊びの環境

「何があっても守られている」という安心感の中で、子どもたちはダイナミックな外遊びや、五感を刺激する創作活動に打ち込みます。

中葛西幼保園の園児たちが、他の園に比べて「自分の意見をしっかり言える」「瞳がキラキラしている」と言われる理由は、この土台にあるのです。

失敗を恐れない心の育成

「危ないからダメ」「汚れるからダメ」と制限しすぎるのではなく、安全を担保した上で、子どもたちの「挑戦」を応援します。

信頼できる先生が見守っているからこそ、子どもたちは小さな失敗を繰り返しながら、レジリエンス(折れない心)を育んでいくことができます。

第5章:江戸川区で「本当に安全な園」を見分けるためのチェックリスト

中葛西幼保園 楽しい園生活③

中葛西幼保園 楽しい園生活③

この記事を読んでいる保護者の皆様へ、中葛西幼保園のような「安全への意識が高い園」を見極めるポイントをお伝えします。

  1. 採用基準を公開しているか?

    • システム利用の有無や、独自の採用方針を説明できる園は信頼できます。

  2. 先生たちの表情とチームワークは?

    • 先生同士が笑顔で連携し、風通しの良さを感じる園は、不適切な関わりが起こりにくい環境です。

  3. 園舎の死角をなくす工夫がされているか?

    • 窓が多く、保育の様子が見えるような設計になっているか確認しましょう。

中葛西幼保園は、これらすべての項目において江戸川区でもトップクラスの基準をクリアしています。

まとめ:中葛西幼保園が選ばれるのは、「命」に対する責任感の強さ

中葛西幼保園の楽しい園生活⑦

中葛西幼保園の楽しい園生活⑦

「保育士特定登録取消者管理システム」への登録・活用は、現代の保育施設にとって当然の責務かもしれません。

しかし、中葛西幼保園が素晴らしいのは、それを「義務」としてこなすのではなく、「子どもたちの輝く未来を守るための聖域づくり」として、全職員が誇りを持って取り組んでいる点にあります。
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不承諾通知(不合格)が届き、焦って認可外保育園を探している方もいるかもしれません。

是非この機会に「ただ預ける場所」ではなく、「最高レベルの安全と教育を兼ね備えた場所」である中葛西幼保園を選択肢に入れてみてください。

「ここに預けて本当に良かった」 数年後、卒園式でそう確信できる毎日が、ここにはあります。

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